HR Business Partner (HRBP) - Strategic Talent & Performance Management

Bergabunglah dengan Valuemax Group sebagai HR Business Partner (HRBP) di Canggu, Bali, dan jadikan diri Anda sebagai bagian integral dalam membentuk strategi talenta kami. Ini adalah kesempatan unik untuk mendorong keunggulan HR dengan mengoptimalkan proses di talent management, performance management, dan compensation & benefits.

Di Valuemax Group, kami berkomitmen untuk menjadi perusahaan terdepan di industri kami dengan membangun talenta yang unggul. Sebagai HRBP, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan talenta kami untuk memastikan bahwa kami selalu memiliki sumber daya terbaik yang siap untuk mencapai visi kami.

Di sini, Anda akan menggunakan alat-alat terkini seperti Workday, SuccessFactors, dan BambooHR untuk mengelola data talenta dan performa. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di peran serupa, Anda akan membawa strategi talenta yang inovatif dan terukur ke Valuemax Group.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi talenta yang terintegrasi dengan visi perusahaan.
• Mengelola seluruh siklus hidup talenta mulai dari rekrutmen, onboarding, hingga pengembangan dan keluarnya talenta.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta dan bisnis.
• Menggunakan data dan analisis untuk mengidentifikasi tren talenta dan mengembangkan strategi yang sesuai.
• Mengelola proses performa talenta termasuk penilaian, pengembangan, dan pemberian umpan balik.
• Mengoptimalkan sistem kompensasi dan manfaat untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta menggunakan alat seperti Greenhouse dan Jobvite.
• Mengembangkan program-program pengembangan talenta seperti pelatihan, mentoring, dan coaching.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di peran HR Business Partner atau talenta management di perusahaan terkemuka.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti Workday, SuccessFactors, dan BambooHR.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta menggunakan alat seperti Greenhouse dan Jobvite.
• Kemampuan untuk menganalisis data talenta dan mengembangkan strategi berdasarkan data.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan talenta.
• Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim dan mampu mengambil inisiatif.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR seperti SHRM-CP, SPHR, atau PHR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait