HR Intern - Organizational Development

Palawan Pawnshop · 📍 Canggu, Badung · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3000000 - Rp 4500000 per bulan

Palawan Pawnshop di Canggu, Badung mencari HR Intern - Organizational Development untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja dinamis dengan model hybrid yang memberikan pengalaman langsung dalam pengembangan organisasi, inisiatif HR strategis, dan bimbingan profesional dari para mentor berpengalaman.

Sebagai HR Intern, Anda akan berperan dalam berbagai proyek pengembangan organisasi, mulai dari analisis kebutuhan karyawan hingga implementasi program pelatihan dan pengembangan. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk mengembangkan strategi sumber daya manusia yang inovatif dan efektif, serta memberikan dukungan operasional kepada seluruh departemen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengumpulkan dan menganalisis data untuk mendukung keputusan pengembangan organisasi.
Membantu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengkoordinasikan acara dan kegiatan tim, seperti workshop, seminar, dan acara sosial.
Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan dokumen HR, termasuk kebijakan perusahaan dan prosedur operasional.
Mengumpulkan umpan balik dari karyawan dan menyajikannya kepada tim HR untuk perbaikan berkelanjutan.
Bekerja sama dengan manajer dan staf HR untuk mendukung berbagai inisiatif HR.
Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia yang berkelanjutan.
Menyediakan dukungan operasional kepada seluruh departemen sesuai kebutuhan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sedang menjalani pendidikan S1 di jurusan Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman kerja di bidang HR atau organisasi (minimal 6 bulan).
Memahami dasar-dasar pengembangan organisasi dan strategi HR.
Memiliki keterampilan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.
Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan beradaptasi dengan cepat.
Berpengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.