Lead HR Manager

Hotel Gilang Sembako · 📍 Lebak · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Hotel Gilang Sembako mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu hotel terkemuka di Lebak, dengan reputasi yang kuat dalam menyediakan layanan berkualitas tinggi kepada tamu kami. Kami mencari seorang profesional yang memiliki visi dan kemampuan untuk memimpin tim HR, serta berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.,Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memimpin dan mengarahkan tim HR dalam mencapai target dan tujuan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kualitas dan kecepatan dalam proses perekrutan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja atau perwakilan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait HR dan keselamatan kerja.,Mengelola dan memantau semua aspek kompensasi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi manajerial HR di industri perhotelan atau perusahaan serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memberikan bimbingan serta pengembangan kepada anggota tim.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan presentasi.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien dan efektif.,Kemampuan analitis untuk membuat keputusan berdasarkan data dan informasi yang tersedia.,Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja atau perwakilan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang kuat.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen di perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola dan memantau seluruh fungsi HR dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait