(Remote) HR Manager

Klinik Fajar Fashion · 📍 Parepare, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Klinik Fajar Fashion adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang fashion dan kecantikan, dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.,Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Klinik Fajar Fashion. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.,Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda ke alamat email yang tercantum.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pengembangan karier dan promosi karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.,Melaporkan langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia dan bekerja sama dengan semua departemen di Klinik Fajar Fashion.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau dalam posisi yang serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan menggunakan alat komunikasi digital.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia.Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses pengembangan karier dan promosi karyawan.Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Pengalaman dalam bekerja secara remote dan menggunakan alat komunikasi digital.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait