Junior HR Manager
Rejeki Wati Medical Center · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 18.000.000 per month
Rejeki Wati Medical Center sedang mencari Junior HR Manager yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu rumah sakit terkemuka di Pontianak, dengan komitmen kuat terhadap kualitas pelayanan dan perkembangan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan karir yang menjanjikan.
Sebagai Junior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar dan berkembang bersama perusahaan kami.
Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Rejeki Wati Medical Center, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini dan kirimkan lamaran Anda hari ini.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk melaksanakan wawancara, membuat profil pekerjaan, dan bekerja sama dengan tim rekrutmen.Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi karyawan disimpan dengan baik.Menyiapkan dan mendistribusikan dokumen HR seperti surat peringatan, surat keterangan kerja, dan lainnya.Membantu dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengkoordinasikan kegiatan HR seperti hari raya perusahaan, acara team building, dan lainnya.Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.Mengikuti dan melaporkan perkembangan program HR perusahaan.Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Lulusan S1 dengan jurusan terkait HR, Sumber Daya Manusia, atau jurusan terkait lainnya.Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.Memahami peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.Memiliki kemampuan berkomputer yang baik.🛠️ Keahlian
<p>Jika Anda memiliki semua kualifikasi dan kemampuan yang disebutkan di ataskami sangat berharap Anda akan bergabung dengan tim kami. Kirimkan lamaran Anda beserta CV dan surat lamaran ke email kami di [email protected]. Terima kasih telah meluangkan waktu untuk melihat lowongan ini. Kami menantikan lamaran Anda.</p> Lowongan Terkait