International Recruitment Specialist - Global Talent Acquisition

Beyondsoft · 📍 Canggu, Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 14000000 - Rp 16500000 per bulan

Bergabunglah dengan Beyondsoft sebagai International Recruitment Specialist dan mainkan peran kunci dalam membentuk tim global melalui proses rekrutmen talenta lengkap. Ini adalah kesempatan unik untuk mendorong inisiatif rekrutmen lintas batas, menghubungkan talenta terbaik dengan proyek-proyek inovatif, dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan di Canggu, Bali.

Di sini, Anda akan berkolaborasi dengan tim internasional untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengintegrasikan talenta global yang unggul. Menggunakan alat seperti LinkedIn, Indeed, dan sistem ATS kami, Anda akan mengelola seluruh siklus rekrutmen mulai dari pengembangan strategi, sumber daya, hingga onboarding. Dengan pengalaman di industri teknologi informasi, Anda akan memiliki akses ke berbagai peluang karir yang menantang dan berkelanjutan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengeksekusi strategi rekrutmen global yang sesuai dengan kebutuhan tim dan tujuan perusahaan.
Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut talenta internasional berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di seluruh dunia.
Mengelola seluruh siklus rekrutmen, mulai dari pengembangan job description hingga onboarding dan integrasi talenta baru.
Menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System) untuk melacak dan mengelola kandidat.
Membangun dan memelihara hubungan dengan talenta global melalui platform seperti LinkedIn dan Indeed.
Mengkoordinasikan proses wawancara dan evaluasi kandidat secara efisien dan profesional.
Mengintegrasikan talenta baru dengan tim lokal dan global untuk memastikan transisi yang lancar.
Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun di rekrutmen talenta internasional.
Pengalaman dengan sistem ATS seperti Workday, Greenhouse, atau BambooHR.
Keahlian dalam menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter dan Indeed.
Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan) dan kemampuan berbahasa daerah setempat.
Pengalaman bekerja di industri teknologi informasi atau industri terkait.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim internasional dan beradaptasi dengan budaya kerja yang beragam.
Sertifikasi dalam rekrutmen talenta internasional (opsional namun diutamakan).